Скачать 41.36 Kb.


Дата29.07.2018
Размер41.36 Kb.

Скачать 41.36 Kb.

Детерминированность конфликтов в высших учебных заведениях объясняется многими факторами



Кауфельд П.С., факультет конфликтологии, 2 курс

Научный руководитель: старший преподаватель кафедры

социально-культурных технологий Береснева А.Г.
Органы студенческого самоуправления как основа института предупреждения конфликтов в вузе
Детерминированность конфликтов в высших учебных заведениях объясняется многими факторами. С одной стороны, вуз – место интенсивного взаимодействия людей на основе одного из самых сложных видов деятельности человека – учебной. С другой стороны, поступление в вуз означает структурные перемены в процессе образования, так его форма в высшем учебном заведении значительно отличается от школьной. Возрастные особенности студентов также связаны с кризисными периодами. Иногородние студенты для проживания выбирают студенческие общежития, где им приходится взаимодействовать не только по поводу учебной деятельности, но и по бытовым вопросам.

Поступая в вузы, многие студенты еще не обладают требуемыми навыками межличностного взаимодействия и профессиональной коммуникации. Они сталкиваются с различиями в воспитании и культурном уровне, которые проявляются в речи, мировоззрении, поведении, ведении быта и т.д. На фоне общей напряженности внутреннего состояния личности эти различия представляют значительную почву для развития глубоких конфликтов в студенческой среде. Поэтому существование конфликтности студенческого социума неизбежно.

Однако для реализации эффективного образовательного процесса необходимо поддерживать ее на определенном уровне, который должен обеспечивать широкие возможности для преодоления противоречий.

Преодоление противоречий становится возможным при осуществлении студентами совместной деятельности, подчиненной единым целям и задачам. Именно такой деятельностью в вузах занимаются органы студенческого самоуправления.

В Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов существует три органа студенческого самоуправления: Первичная профсоюзная организация студентов, студенческий Совет Дома студентов и Клуб Университета.

Эти организации различаются по целям и задачам, однако у них присутствуют общие функции, которые и позволяют говорить о них, как об основе института предупреждения конфликтов в вузе. Среди таких функций можно выделить:



  • Координирующую (самоуправления обеспечивают взаимодействие большого числа студентов по разным вопросам).

  • Воспитательно-педагогическую (самоуправления способствуют развитию у студентов навыков межличностной коммуникации, работы в команде, других социальных навыков, организаторских способностей, повышению общего культурного уровня).

  • Социально-психологическую (студенческие организации в значительной степени формируют и поддерживают психологический климат в вузе, обеспечивают возможности для мирного урегулирования конфликтов, участвуют в процессе разрешения конфликтов на всех уровнях).

  • Культурно-мировоззренческую (студенческие самоуправляемые организации способствуют формированию у студентов определенных социальных установок и ценностей).

В то же время, каждая из организаций имеет свою направленность на определенные виды деятельности, которая отличает ее от остальных, а как следствие и определяет формы и степень участия в предупреждении конфликтов в Университете.

Первостепенной задачей Первичной профсоюзной организации студентов СПбГУП является защита прав студентов, а также представление их интересов перед администрацией Университета. Осуществляя деятельность в этом направлении, профсоюз минимизирует возможность конфликтов на основе нарушенного права.

Студенческий Совет Дома студентов, являясь самоуправлением в общежитии, занимается вопросами улучшения условий проживания и обеспечением досуговой жизни студентов.

Студенческий Совет организует систематический анализ проблем и пожеланий проживающих студентов с целью формирования предложений администрации Дома студентов по улучшению условий проживания и организации быта. Такая деятельность значительно снижает уровень конфликтности, так как бытовые проблемы являются одним из главных конфликтогенных факторов в общежитии.

Другим важным направлением работы студенческого Совета является досуговая деятельность. Эта деятельность является системной: культурно-досуговые и спортивные мероприятия организуются 2-4 раза в неделю. Численность участников от 10 до 150 человек. В ходе таких мероприятий и в процессе их подготовки взаимодействует и знакомится большое количество студентов, это позволяет создавать в общежитии благоприятную психологическую обстановку.

Сущность самих мероприятий также позволяет интегрировать студенческое сообщество на основе ценностей, принятых в университетском сообществе.

Третья студенческая организация СПбГУП - Совет Клуба Университета - участвует в организации самых крупных культурно-массовых мероприятий в Университете. Участие в деятельности этого самоуправления помогает студентам справиться с внутриличностными проблемами и напряжением посредством совместной деятельности, творчества и самореализации. Это также снижает конфликтность в вузе.

Важно отметить, что в случае возникновения конфликтов в студенческом сообществе самоуправления, а точнее студенты-активисты, могут выступить в качестве посредников (медиаторов) при урегулировании таких ситуаций. Ведь сама по себе конфликтная ситуация не является чем-то исключительно негативным, конфликты имеют достаточное количество позитивных функций. Однако, для максимизации положительных сторон конфликта, т.е. преобразования его в конструктивный, необходимо создать специальные условия. Это и есть управление конфликтами, в котором участвуют органы студенческого самоуправления.



Таким образом, конфликтность студенческого сообщества носит априорный характер, но при эффективном управлении не является негативным фактором образовательного процесса в вузе. Значительную роль в предупреждении и разрешении конфликтов, регулировании уровня конфликтности в системе высшего образования играют органы студенческого самоуправления.

Коьрта
Контакты

    Главная страница


Детерминированность конфликтов в высших учебных заведениях объясняется многими факторами

Скачать 41.36 Kb.