• Раздел 2. Распределение жилых помещений по количеству комнат
  • Раздел 3. Оборудование жилищного фонда
  • 8. Информация о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления. а) Порядок поступления граждан на государственную службу, муниципальную службу.



  • страница2/3
    Дата14.09.2018
    Размер0.62 Mb.

    Информация об администрации муниципального образования лакашинское сельское поселение спасского муниципального района рязанской области


    1   2   3
    Раздел 1. Наличие жилищного фонда

    Наименование показателей

    Общая площадь жилых помещений всего

    в том числе:

    в жилых домах (индивидуально-определенных зданиях)*

    в многоквартирных жилых домах

    А

    1

    2

    3

    Жилищный фонд – всего


    46,3

    35,0

    11,3

    в том числе в собственности:











    частной


    41,7

    34,1

    7,6

    из нее:










    граждан

    41,7

    34,1

    7,6

    юридических лиц











    государственной


    3,4

    0,9

    2,5

    муниципальной


    1,2




    1,2

    другой











    Из строки 01 - всего в том числе по целям использования**:










    социального использования


    1,2




    1,2

    33специализированный











    из него служебные жилые помещения











    общежития











    индивидуальный


    45,1

    35,0

    10,1

    коммерческого использования












    Раздел 2. Распределение жилых помещений по количеству комнат


    Наименование показателей

    N
    строки

    Число квартир, жилых домов - всего (сумма граф 2-5)

    в том числе:

    однокомнатных

    2-комнатных

    3-комнатных

    4-комнатных и более

    А

    Б

    1

    2

    3

    4

    5

    Жилые квартиры в многоквартирных жилых домах, д.

    17

    219

    46

    79

    93

    1

    в том числе частные квартиры

    18

    156

    40

    55

    61

    -

    Общая площадь жилых помещений в квартирах в многоквартирных жилых домах,

    19

    11,3

    1,6

    3,8

    5,8

    0,1

    Число перепланированных квартир за отчетный год, ед.

    20

    -

    -

    -

    -

    -

    Число переустроенных квартир за отчетный год, ед.

    21

    -

    -

    -

    -

    -

    Жилые дома (индивидуально-определенные здания), ед.

    22

    774

    638

    65

    58

    13

    Общая площадь жилых помещений в жилых домах,

    23

    35,0

    24,4

    3,7

    5,2

    1,7


    Раздел 3. Оборудование жилищного фонда


    Наименование показателей

    N
    строки

    Всего

    в том числе оборудованная:

    водопроводом

    в том числе централизованным

    водоотведением (канализацией)

    в том числе централизованным

    отоплением

    в том числе централизованным

    горячим водоснабжением

    в том числе централизованным

    ваннами (душем)

    газом (сетевым, сжиженным)

    напольными электрическими плитами

    А

    Б

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    Общая площадь жилых помещений,

    24

    46,3

    18,8

    18,8

    13,1

    -

    23,4

    -

    6,8

    -

    6,8

    46,3

    -


    б) сведения об использовании государственным органом, его территориальными органами, органом местного самоуправления, подведомственными организациями выделяемых бюджетных средств.
    Указанные сведения размещены на официальном сайте администрации муниципального образования — Спасский муниципальный район Рязанской области в разделе Лакашинского сельского поселения, подраздел «Нормативно-правовые документы». (http://www.spassk-rzn.ru/poseleniya/lakash)
    в) сведения о предоставленных организациям и индивидуальным предпринимателям льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
    Организациям и индивидуальным предпринимателям льготы, отсрочки, рассрочки не предоставлялись. Списание задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы РФ не производилось.
    8. Информация о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления.
    а) Порядок поступления граждан на государственную службу, муниципальную службу.
    1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Рязанской области «О муниципальной службе в Рязанской области», Положением «О муниципальной службе в муниципальном образовании – Лакашинское сельское поселение Спасского муниципального района Рязанской области», утвержденным решением Совета депутатов Лакашинского сельского поселения №2/2 от 12.01.2009 года.
    Порядок поступления на муниципальную службу (в соответствии со ст. 16 Федерального закона 25-ФЗ от 02.03.2007г. «О муниципальной службе в

    Российской Федерации»)

    Статья 16. Поступление на муниципальную службу
    1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

    2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

    3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

    1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

    3) паспорт;
    4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

    5) документ об образовании;

    6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

    7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

    10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

    10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона;

    11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

    5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

    6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

    7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.

    8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

    9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

    б) Сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах, о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления.
    Вакантных должностей муниципальной службы в администрации Лакашинского сельского поселения не имеется.
    в) Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
    Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы (в соответствии со ст. 9 Закона Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области»)

    Статья 9. Типовые квалификационные требования
    1. Граждане, претендующие на замещение должности муниципальной службы, обязаны иметь:

    1) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

    2) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

    3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

    4) для старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

    5) для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
    1   2   3

    Коьрта
    Контакты

        Главная страница


    Информация об администрации муниципального образования лакашинское сельское поселение спасского муниципального района рязанской области