• Публичный отчет Усманской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации за 2017 год.
  • I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ. СОСТОЯНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА
  • II. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА
  • II I . СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО.
  • 4. ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА 2017 год в профсоюзе был объявлен Годом PR
  • V. РАБОТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА
  • VI. ОХРАНА ТРУДА
  • VII. ОЗДОРОВЛЕНИЕ, СПОРТ, КУЛЬТУРА, РАБОТА С МОЛОДЫМИ ПЕДАГОГАМИ.
  • VIII. ИНФОРМАЦИОННАЯ И АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА

  • Скачать 187.49 Kb.


    Дата02.09.2018
    Размер187.49 Kb.
    ТипПубличный отчет

    Скачать 187.49 Kb.

    На заседании районного комитета



    УТВЕРЖДЕН

    на заседании районного комитета

    Профсоюза работников народного образования

    и науки Российской Федерации

    (Протокол № 8 от 29.03.2018 года)

    Председатель РК Профсоюза

    ________________Н.М. Порядина


    Публичный отчет

    Усманской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

    за 2017 год.
    I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ. СОСТОЯНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА

    По состоянию на 1 января 2018 года в структуру Усманской районной

    профсоюзной организации работников образования и науки РФ входит 43

    первичных профсоюзных организаций. Общий охват профсоюзным членством на 01.01.2018 года составляет 74,1%. Общая численность членов Профсоюза составляет 896 человек. На сегодняшний день есть профсоюзные организации, которые благодаря четко выстроенному взаимодействию с администрацией образовательных организаций имеют 100% профсоюзное членство. Это первичные профсоюзные организации МБОУ ООШ с. Березняговка, МБДОУ детский сад «Искорка» с. Пригородка, МБДОУ детский сад «Тополек» с. Октябрьское, МБДОУ детский сад «Ивушка» с. Бочиновка, МБДОУ детский сад «Родничок» с. Поддубровка, МБДОУ детский сад «Родничок» с. Девица.

    Состояние профсоюзного членства является одной из самых актуальных задач, стоящих перед профсоюзным активом районной организации. Ежегодно рассматриваются вопросы «О статистических отчётах первичных профсоюзных организаций», «Анализ состояния профсоюзного членства в районной организации Профсоюза», «О работе по мотивации профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях». Поощрение профсоюзного актива является одним из действенных способов повышения его мотивации к участию в работе. В 2017 году 57 членов профсоюза получили денежные премии.

    II. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА

    Вся организационная работа в 2017 году была направлена на выполнение решений VII Съезда Профсоюза, Устава Общероссийского Профсоюза образования. В отчетном году районная организация реализовала следующие главные направления деятельности: защита социальных, трудовых и профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, достижение достойного уровня оплаты труда, обеспечение соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников образования,​ укрепление и развитие социального партнерства, организационно – финансовое укрепление профсоюзных организаций, мотивация профсоюзного членства, подготовка и обучение профсоюзного актива, развитие молодежной политики, информационная деятельность.

    С целью информационной поддержки первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений, укрепления организационного единства за отчетный период проведены плановые системные мероприятия: заседание районного комитета по теме «Об информационной работе в профсоюзе», 3 семинара - совещания председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений, ежемесячные заседания президиума Усманской районной организации Профсоюза, на которых были рассмотрены вопросы, касающиеся ситуации в отрасли и действиях Профсоюза, о проведении тематических проверок и их итогах, о готовности образовательных организаций к новому учебному году, о заключении коллективных договоров, об укреплении и повышении эффективности деятельности районной и первичных профсоюзных организаций.

    Для успешной реализации кадровой политики и организационного укрепления районной организации Профсоюза в 2018 году актуальными остаются следующие задачи:

    -повышение профессионального уровня профсоюзных кадров, в том числе и по уставным и нормативно-правовым вопросам;

    -создание кадрового резерва во всех первичных организациях;

    -введение в районной организации системы регулярной оценки эффективности деятельности первичных организаций в форме рейтингования.
    III. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО.
    Социальное партнерство в отрасли образования имеет стабильно системный характер. В 2015 году между комитетом по образованию администрации Усманского муниципального района и Усманской районной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации заключено отраслевое Соглашение на 2015-2018 годы. Начала работу комиссия по подготовке проекта нового отраслевого соглашения.

    Рассматривая итоги социального партнерства, можно отметить, что организации Профсоюзов активно участвуют в работе коллегиальных

    органов при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы работников, в деятельности различных рабочих групп, комиссий по регулированию социально – трудовых отношений.

    Как и в предыдущий год в рамках социального партнёрства уделялось

    большое внимание вопросам оплаты труда работников образовательных учреждений, аттестации работников, распределению учебной нагрузки. Председатель районной профсоюзной организации принимал участие разработке изменений и дополнений в Типовые положения об оплате труда работников образовательных учреждений.

    Велся постоянный мониторинг уровня и своевременности выплаты заработной платы педагогическим работникам.

    Текущий контроль выполнения Соглашения осуществляла районная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, установленном сторонами Соглашения. Стороны социального партнерства проводили последовательную работу по реализации взаимных обязательств Соглашения, направленных на улучшение финансово-экономического положения образовательных организаций и работников, создание здоровых и безопасных условий труда, решение социальных и экономических вопросов. В целом, пункты Соглашения, взятые на себя сторонами, выполнены. Целенаправленное взаимодействие сторон Соглашения было направлено на успешное выполнение принятых договоренностей в сфере оплаты труда, правового обеспечения трудовых отношений и охраны труда, совершенствование практики коллективно – договорного регулирования трудовых отношений, что способствовало успешной деятельности учреждений образования, улучшению социально – экономического положения работников.

    В состав районной организации входят 43 первичных профсоюзных организаций. На 31 декабря 2017 года коллективные договоры заключены во всех 43 первичных профсоюзных организациях. Районная организация Профсоюза и первичные организации ежегодно проводят анализ выполнения Соглашения и коллективных договоров, рассматривают итоги выполнения обязательств социальных партнеров. Рассматривая итоги социального партнерства стороны, отмечают, что организации Профсоюзов активно участвуют в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы работников; в деятельности различных рабочих групп, комиссий по регулированию социально – трудовых отношений.

    В 2017 году первичные профсоюзные организации проводили работу по внесению изменений в действующие коллективные договоры, связанные с изменениями в законодательстве. В отчетном году в 7 образовательных учреждениях заключены новые коллективные договоры (ППОМБОУ ООШ с. Березняговка, ППО МБОУ ООШ с. Поддубровка, ППО МБОУ лицей № 1 г. Усмани, ППО ГБОУ «Специальная школа – интернат г. Усмань» ППО МБУ ДО ЦТ, МБУ ДО ООЦ «Ледовый дворец», МБДОУ д/с «Малыш» г. Усмани).

    Этим первичным профсоюзным организациям оказывалась методическая помощь по заключению коллективных договоров и их регистрации.



    4. ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА
    2017 год в профсоюзе был объявлен Годом PR— движения, где много внимания уделялось информационному обеспечению профсоюзных организаций и членов профсоюза

    Правозащитная деятельность Усманской районной организации профсоюза осуществлялась по различным направлениям:

    — осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;

    - защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования;

    - участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;

    - информационно-методическая работа по правовым вопросам;

    Эффективным способом защиты прав членов профсоюза остается оказание им практической помощи по вопросам:

    — досрочного назначения пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью;

    — изменения определенных сторонами условий трудового договора;

    — получения коммунальных услуг педагогических работников, работающих и проживающих в сельской местности;

    — распределения (изменения) учебной нагрузки;

    -получение звания «Ветеран труда Липецкой области»

    Одним из основных направлений деятельности Профсоюза остается оказание бесплатной юридической помощи и консультирование членов профсоюза в порядке личного приема и по телефону.

    В 2017 году за помощью в Усманскую районную организацию Профсоюза обратилось 57 человек. По всем обращениям приняты меры: даны консультации, оказана иная помощь.

    Следует отметить, что со всеми организациями налажен электронный документооборот, благодаря чему практически любая правовая и иная информация, появляющаяся в районной организации Профсоюза, немедленно доводится до первичных профсоюзных организаций.  Консультации даются как по телефону, так и с использованием электронной почты.

    Несмотря на то, что в целом правозащитная деятельность районной организации Профсоюза способствует достижению определенных результатов, следует отметить, что нет четкого контроля за соблюдением работодателями нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

    Для более успешной работы Усманской районной организации Профсоюза в 2018 году актуальными остаются следующие задачи:

    — проведение проверок с привлечением представителей службы по труду и занятости, органов, осуществляющих управление в сфере образования;

    -повышение имиджа профсоюзной организации, в том числе через освещение деятельности профсоюза в средствах массовой информации, Интернет-ресурсах;

    -обеспечение информационной открытости и доступности деятельности Профсоюза.


    V. РАБОТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА

    Вопрос оплаты труда работников образования в 2017 году являлся одним из важных, работа велась по следующим направлениям:

    -осуществление контроля за выполнением майских Указов Президента (2012 г.) в частности повышения оплаты труда педагогических работников;

    - совершенствования системы оплаты труда;

    -принятие мер по сохранению уровня социальных гарантий работников образования.

    В связи с контролем выполнения ряда указов Президента Российской Федерации В.В. Путина, касающихся вопросов повышения заработной платы работникам образования, велся постоянный мониторинг уровня и своевременности выплаты заработной платы педагогическим работникам.

    Практически во всех образовательных организациях уровень заработной платы соответствует среднему по экономике в области. Определенная работа районной организацией Профсоюза проводилась и по разъяснению отдельных положений в начислении заработной платы работников, обеспечивая тем самым прозрачность в данном вопросе.

    Одним из важных вопросов в части оплаты труда является не допущение снижения уровня реальной заработной платы педагогов достигнутого в 2017 году.

    По данным бухгалтерского учета средняя заработная плата учителей района составила 25674 рубля; педагогических работников школ – 25439 рублей. Средняя заработная плата у педагогических работников дошкольных учреждений составила – 23409 рублей, воспитателей - 23351 рубль. Средняя заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования составила 24729 рублей, педагогов дополнительного образования – 23925 рублей.

    VI. ОХРАНА ТРУДА

    Исходя из основных задач внештатного технического инспектора труда определённых руководящими документами Центрального Совета Профсоюза, в 2017 году усилия внештатного технического инспектора труда Усманской районной организации Профсоюза были направлены на проверку выполнения мероприятий по охране труда в образовательных учреждениях, доплату работникам за вредные и опасные условия труда по итогам аттестации рабочих мест, обучение профактива по вопросам охраны труда, оказание им практической помощи.

    В течение 2017 года на заседаниях президиума районной профсоюзной организацией были рассмотрены вопросы:

    - О работе районной организации по охране труда в 2017 году;

    - О Всемирном дне охраны труда;

    - О проверке готовности образовательных учреждений к новому 2017-2018 учебному году. О состоянии финансирования мероприятий по охране труда в ОУ;

    - Об итогах смотра-конкурса на «Лучший уголок по охране труда».

    В отчётный период обследования и проверки образовательных учреждений проводились внештатным техническим инспектором труда и 24 уполномоченными по охране труда первичных организаций Профсоюза.

    За истекший период уполномоченными по охране труда первичных профсоюзных организаций проведено 27 обследований, выявлено 9 нарушений, рассмотрены 19 обращений и 2 трудовых спора, которые разрешены в пользу обратившихся.

    Проверки всех образовательных учреждений в обязательном порядке проводились в ходе приёмки учреждений к началу нового учебного года. В работе комиссии муниципальных образований по проверке готовности к новому учебному году участвовали представители госпожнадзора, Роспотребнадзора, выборных профсоюзных органов, специалисты комитета по образованию. Проверялось выполнение требований санитарно-гигиенической и пожарной безопасности, готовность кабинетов, пищеблоков, учебных, мастерских, спортзалов, приказ по охране труда на начало учебного года, состояние и наличие документации по вопросам охраны труда.

    Особое внимание районным комитетом Профсоюза уделяется обучению профсоюзного актива, проверке знаний по охране труда. Для этих целей используется постоянно действующий семинар, проводимый председателем районной организации с участием специалистов администрации района, комитета по образованию.

    В ноябре был проведен семинар для председателей ППО и уполномоченных по охране труда о проведении в 2018 году специальной оценки условий труда, действие уполномоченного по охране труда при несчастном случае, оформление необходимых документов. В работе семинара принял участие старший специалист первого разряда по выполнению государственных полномочий в области охраны труда Теплинских В.А

    На контроле районного комитета Профсоюза стояли вопросы прохождения обучения по охране труда, медицинских осмотров, проведения специальной оценки условий труда, обеспечения работников спецодеждой, предоставления дополнительных отпусков, профилактики несчастных случаев на рабочем месте.

    За отчётный период несчастных случаев с работниками образовательных учреждений не было.

    В 2013 году были аттестованы все рабочие места, на сумму 1282100 рублей.

    Совместно с комитетом по образованию разрабатывается план проведения специальной оценки условий труда в 2018 году.

    Количество работников, которые пользуются правом:

    - на дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда (по результатам аттестации рабочих мест) - 119 чел.

    - ненормированный рабочий день 16 чел.

    Затраты на мероприятия по охране труда составили 1 990 576 рублей, в том числе на:

    -Проведение медицинских осмотров - 1 936 576 рублей

    -Обеспечение спецодеждой и СИЗ - 37 000 рублей

    - другие мероприятия - 17 000 рулей

    В первичных профсоюзных организациях уполномоченными по охране труда ведётся работа по оформлению уголков и кабинетов охраны труда, в которых проводятся инструктажи по охране труда, пропагандируются безопасные методы работы, противопожарная и экологическая безопасность.

    Ежегодно районная организация проводит смотр - конкурс «Лучший уголок по охране труда Профсоюза». В 2017 году победителями районного смотра - конкурса на лучший уголок по охране труда стали первичные профсоюзные организации: ППО МБОУ ООШ с. Березнгяговка, МБДОУ д/с «Тополек» с. Октябрьское, МБОУ ООШ с. Никольское.

         Исходя из анализа работы внештатного технического инспектора труда уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций за 2017год, необходимо:

    -повышать уровень теоретических знаний и практических навыков по организации общественного контроля;

    -своевременно информировать коллег и социальных партнеров об изменениях в законодательстве по охране труда;

    -систематически анализировать выполнение договорных положений Соглашений по охране труда;

    -осуществлять контроль за качеством проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.



    VII. ОЗДОРОВЛЕНИЕ, СПОРТ, КУЛЬТУРА, РАБОТА С МОЛОДЫМИ ПЕДАГОГАМИ.

    Районная организация Профсоюза проводит согласованную политику в области развития культуры, спорта, организации отдыха, санаторно – курортного лечения работников образования.

    Спортивному направлению работы с коллективами образовательных учреждений в 2017 году уделялось особое внимание.

    Педагоги принимали активное участие во всех районных спортивных мероприятиях.

    Ежегодно в районе проходят соревнования по плаванию, традиционным стал турнир по волейболу среди ОУ, посвященный Дню учителя. Команда педагогических работников принимает активное участие в районной Спартакиаде трудящихся и на протяжении многих лет занимает 1 место, работники образовательных учреждений активно сдают нормативы ГТО.

    В июне команда педагогов приняла участие в областном туристическом слете.

    Сборная команда Усманской организации Профсоюза образования приняла участие в областном спортивном фестивале среди работников образовательных учреждений Липецкой области «Здоровый учитель-успешное образование».

    Необходимо продолжить работу по активному вовлечению первичных организаций Профсоюза в организацию и проведение туристического слёта педагогов в целях дальнейшего формирования единой мотивационной среды профсоюзного членства, командного сплочения членов Профсоюза, развития профессионального общения, профессионального и личностного роста работников системы образования, совершенствования туристско-краеведческой работы в образовательных организациях, популяризации активного отдыха и здорового образа жизни.

    По льготным путевкам в санаториях и пансионатах отдохнули и оздоровились 17 человек. На возмещение оплаты путевок в санатории и загородные лагеря из профсоюзного бюджета было израсходовано 15 500 тыс. рублей.

    В течение года проводились традиционные культурно-массовые мероприятия: «День воспитателя и всех дошкольных работников», «День учителя». Члены Профсоюза активно принимали участие в муниципальных и региональных этапах этих конкурсов.

    Стало доброй традицией на августовских конференциях чествовать педагогических работников, руководителей ОУ, уходящих на заслуженный отдых, приглашать на конференцию ветеранов педагогического труда.

    На проведение этих мероприятий из профсоюзного бюджета в 2017 году было израсходовано 22500-00 рублей.

    Районный комитет Профсоюза совместно с комитетом по образованию поздравляют в течение года педагогических работников, ветеранов педагогического труда, руководителей образовательных учреждений со всеми праздниками через районную газету «Новая жизнь».

    Председателями первичных профсоюзных организаций совместно с администрацией образовательных учреждений ветераны педагогического труда приглашаются на праздничные огоньки и вечера, торжественные линейки, встречи с обучающимися и воспитанниками.

    Районная организация Профсоюза активизировала работу с молодыми педагогами с целью закрепления их в учреждениях образования.

    Большое значение в деятельности Усманской районной организации Профсоюза образования уделяется работе с молодежью. При РК Профсоюза действует Совет молодых педагогов образовательных учреждений Усманского муниципального района, председателем которого является Политова Надежда Александровна. В 2017 году проедено 4 заседания. Члены Совета активно участвуют в районных и областных конкурсах:



    «Лучший логотип МС», «Лица Профсоюза», «Эхо войны», «Урок в моей жизни».

    В областном конкурсе на «Лучшую организацию информационной работы среди Молодежных Советов районных и городских организаций Профсоюза»

    Совет молодых педагогов Усманского муниципального района занял 1 место.
    VIII. ИНФОРМАЦИОННАЯ И АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА
    Усманская районная организация Профсоюза уделяет большое внимание информационной работе.

    Реализуя единую профсоюзную политику Усманская районная организация Профсоюза образования ежегодно повышает уровень информирования членов Профсоюза. Для этого в райкоме есть все технические средства (компьютер, принтер, сканер, интернет).


    В соответствии с планом мероприятий Усманской районной организации Профсоюза образования на 2017 год в рамках «Года профсоюзного PR- движения» в нашей организации проводился мониторинг профсоюзных страниц на сайтах образовательных учреждений района. В отчетном году только 12 ППО из 43 имеют свои странички на сайте ОУ. Необходимо отметить, что причиной отсутствия страниц на сайтах ОУ является их малочисленность и отсутствие в этих маленьких коллективах специалистов (в основном – это малокомплектные детские сады, их у нас 18).

    Райком Профсоюза регулярно направляет в ППО информационные листки, бюллетени и сборники, вышестоящих профсоюзных организаций.


    В районной организации хорошо налажена работа по передаче информации в электронном виде, так как электронные адреса и электронную почту имеют все 100% ППО. Оперативно поступающая информация из районного комитета Профсоюза посредством электронной почты, помогает и руководителям, и профсоюзному активу в работе.

    В целях информирования о деятельности районной профсоюзной организации с 2016 года РК Профсоюза ежегодно готовит и утверждает на президиуме Открытый (публичный) отчёт. С 2017 года более массово свои Публичные отчёты стали готовить первичные организации и размещать их в профсоюзных уголках и на страничках сайтов ОУ.

    Районный комитет периодически публикует заметки о деятельности районной организации Профсоюза в муниципальной газете «Новая жизнь», так, в текущем году было напечатано 7 статей.

    В целях своевременного информирования членов Профсоюза районный комитет ежегодно оформляет подписку для первичных профсоюзных организаций на газету «Мой Профсоюз», информирует об изменениях действующего законодательства. За многие годы мы сохранили процент подписки на отраслевую газету и считаем её очень полезной.

    Благодаря поддержке нашего социального партнера комитета по образованию наши члены профсоюза принимают активное участие областных туристических слетах, спортивных фестивалях, слетах молодых педагогов. В это году председатель ППО Центра творчества Лямзина М.М. приняла участие в Слете ЦФО.
    В течение года проводился районный смотр - конкурс на лучший профсоюзный уголок, в котором приняли участие 11 первичных профсоюзных организаций: МБДОУ д/с «Тополек» с. Октябрьское, МБДОУ д/с «Радуга» г. Усмани, МБОУ СОШ с. Девица, МБОУ СОШ с. Октябрьское, МБОУ ООШ с. Березняговка, ГБУ «Специальная школа – интернат г. Усмани», МБОУ СОШ с. Завальное, МБОУ СОШ с. Никольское, МБДОУ д/с «Непоседа» г. Усмани, МБДОУ д/с «Журавленок» г. Усмани, МБДОУ д/с «Теремок».

    На основании решения конкурсной комиссии лучшими профсоюзными уголками были признаны профсоюзные уголки первичных профсоюзных организаций: МБДОУ д/с «Тополек» с. Октябрьское, председатель Рашитова А.Г., МБОУ ООШ с. Березняговка, председатель Перелыгина С.В., МБДОУ д/с «Непоседа» г. Усмани, председатель Невежина Ю.А.

    В районном смотре – конкурсе «Лучшая первичка года- 2017» победителем была признана первичная профсоюзная организация МБДОУ д/с «Тополек» с. Октябрьское (председатель Рашитова А.Г.), которая приняла участие в областном конкурсе и заняла 3место.

    Члены Профсоюза приняли участие в областных мероприятиях.

    Конкурс информационных листков ППО МБОУ ООШ с. Никольское заняла 3 место.

    В фестивале самодеятельного творчества «Мы в Профсоюзе» Панина Л.И. – член ППО МБДОУ д/с «Тополек» с. Октябрьское заняла 2 место.

    В областном туристическом слете педагогических работников

    сборная команда районной организации Профсоюза заняла 3 место.


    В Спортивном фестивале педагогических работников Липецкой области «Здоровый учитель – успешное образование» в конкурсе «Представление команд» сборная команда районной организации Профсоюза заняла 2 место.

    В деле совершенствования информационной работы райкома Профсоюза остаётся много нерешённых вопросов и проблем - это своевременное доведение информации до рядовых членов Профсоюза, коллективное обсуждение и право применение в коллективах, невысок процент ведения профсоюзных кружков в первичных профсоюзных организациях.

    Профсоюзные кружки, главная цель которых - рост правовой грамотности

    членов профсоюза и умение использовать свои права проводятся лишь в нескольких первичных профсоюзных организациях и др.)



    Мы надеемся, что благодаря реализации программных мероприятий, нам удастся вооружить профсоюзный актив методикой владения современными формами информационной работы, активизировать работу в этом направлении.

    Уважаемые коллеги!
    Районный комитет Усманской организации Профсоюза образования благодарит председателей первичных профсоюзных организаций за проделанную в 2017 году работу, а всех членов Профсоюза, которые сохраняют верность ценностям профсоюзного движения, за доверие и веру в солидарность и единство в отстаивании своих трудовых прав. Только в единстве коллектива – сила, только вместе можно чего-либо добиться.

    Коьрта
    Контакты

        Главная страница


    На заседании районного комитета

    Скачать 187.49 Kb.