• Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного
  • Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств
  • Доплаты и надбавки за условия труда, единые для гражданских



  • страница2/5
    Дата15.05.2017
    Размер1.39 Mb.
    ТипКодекс

    О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий


    1   2   3   4   5

    бюджета, работникам казенных предприятий в сфере здравоохранения

    № п/п

    Наименование доплат

    Виды доплат

    Размеры доплат

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    1.



    Доплата за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания)





    1)

    Руководителям-врачам организаций и их заместителям-врачам разрешается вести в организациях, в штате которых они состоят, работу по специальности



    До 25 % ДО врача соответствующей специальности

    В пределах рабочего времени по основной должности

    2)

    Врачам (фельдшерам) за выполнение функций заведующего отделением (кабинетом) в порядке, установленном типовыми штатными нормативами



    50 % от БДО



    2.



    Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда



    В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду, доплата устанавливается всем медицинским и фармацевтическим работникам независимо от наименования должностей и должностей, приравненных к ним.
    Другим работникам доплата устанавливается руководителем организации здравоохранения в зависимости от степени участия в работе с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда, на основании результатов аттестации рабочих мест.

    1)

    За лечение, реабилитацию, оздоровление и обслуживание:

    больных (независимо от возраста), страдающих инфекционно-паразитарными, кожно-венерологическими заболеваниями; гериатрическими отклонениями (хоспис, дом сестринского ухода)





    20 % от БДО



    2)

    За лечение и визуальный контроль, ударноволновое дистанционное дробление камней, физиотерапевтические, бальнео-грязелечебные процедуры, эндоскопию; в отделениях гнойной хирургии всех профилей, в неврологических отделениях для больных с нарушением мозгового кровообращения



    20 % от БДО



    3)

    За работу по заготовке и хранению в замороженном состоянии крови и ее компонентов и костного мозга, отделения (кабинетов) лечебного плазмофереза, гемосорбции и гемодиализа, а также работающим в условиях резкого перепада атмосферного давления (барокамерах, барооперационных) или с использованием его элементов, вольеры, медицинских пунктов на вокзалах



    22 % от БДО



    4)

    За работу с возбудителями инфекционных и паразитарных заболеваний, физическими факторами, химическими и радиоактивными веществами в санитарно-эпидемиологической службе



    20 % от БДО



    5)

    За работу с возбудителями особо опасных и карантинных инфекций и материалами, возможно и потенциально зараженными ими, в том числе с возбудителями лепры, чумы



    140 % от БДО



    6)

    За лечение и обслуживание больных с поражением центральной, периферической нервной системы и дефектами умственного развития с нарушением психики (в т.ч. для детей); травмами вследствие острого алкогольного отравления или психоза



    22 % от БДО



    7)

    За работу в психиатрических, психоневрологических, психиатрических учреждениях специализированного типа с интенсивным наблюдением, наркологических организациях (подразделениях);
    в лечебно-производствен-ных (трудовых) мастерских и подсобных сельских хозяйствах



    40 % от БДО



    8)

    За работу в специализированных лечебно-профилактических учреждениях (СЛПУ) по принудительному лечению больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией



    35 % от БДО



    9)

    За работу в отделениях (группах) реанимации и интенсивной терапии, в лабораториях, в том числе экспресс-лабораториях, входящих в состав анестезиологии-реанимации



    20 % от БДО



    10)

    За работу в группах и кабинетах всех профилей, лабораториях при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными), с вирусами, вызывающими заболевания, с химическими реактивами, реактивами-аллергенами, предусмотренными для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем



    40 % от БДО



    11)

    За работу в центре (подразделениях) судебной медицины, патологоанатомических бюро (отделениях, подразделениях)



    60 % от БДО



    12)

    За диагностику, лечение больных синдромом приобретенного иммунодефицита и ВИЧ-инфицированных, за проведение всех видов лабораторных исследований материалов, поступающих от больных синдромом приобретенного иммунодефицита и ВИЧ-инфицированных, за производство бактериальных и вирусных препаратов в научно-производственных объединениях и их структурных подразделениях и за проведение научно-исследовательских работ по проблемам ВИЧ-синдрома приобретенного иммунодефицита



    60 % от ДО

    Перечень работников и условия установления определяются центральным исполнительным органом в области здравоохранения.
    Указанная доплата выплачивается пропорционально за фактически отработанные часы.

    13)

    За работу в туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях, диспансерах, санаториях, санаториях-профилакториях, лечебно- производственных мастерских, палатах (кроме врачей, средних медицинских работников, санитарок)



    60 % от БДО



    14)

    Врачам, средним медицинским работникам, санитарам (кам) за работу в туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях, диспансерах, отделениях центральных районных больниц и других организациях здравоохранения, санаториях, санаториях профилакториях, отделениях, палатах, изоляторах для больных туберкулезом лечебно-профилактических организаций, противотуберкулезных кабинетах, детских противотуберкулезных организациях (подразделениях) здравоохранения



    190 % от БДО



    15)

    Врачам, средним медицинским работникам, санитарам (кам) за работу с больными с мультирезистентной формой туберкулеза в туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях, диспансерах, отделениях центральных районных больниц и других организациях здравоохранения



    220 % от БДО



    16)

    За работу с использованием рентгенолучевой диагностики



    100 % от БДО



    17)

    За работу с использованием ультразвуковой диагностики



    60 % от БДО



    18)

    За лечение и обслуживание больных (независимо от возраста) в палатах (отделениях) паллиативной помощи, хосписах, домах сестринского ухода



    40 % от БДО



    3.



    Доплата за особые условия



    Конкретный перечень должностей и организаций устанавливается центральным исполнительным органом в области здравоохранения

    1)

    За оказание медицинской помощи в госпиталях для инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, и специальных отделениях в составе больниц:

    медицинским работникам

    фармацевтическим и другим работникам




    До 25 % от БДО

    До 20 % от БДО





    2)

    Среднему медицинскому персоналу за лечение и обслуживание ожоговых больных



    20 % от БДО



    3)

    За диагностику, лечение и реабилитацию больных детей с дефектами физического развития, нарушениями статодинамических, сенсорных функций и функций выделения без нарушения психики



    20 % от БДО



    4)

    За работу в домах ребенка, детских домах и школах-интернатах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей



    30 % от БДО



    5)

    За работу в отделениях судебно-психиатрической экспертизы (для лиц, содержащихся под стражей)



    60 % от БДО



    6)

    За проведение лечебно-профилактических мероприятий и реабилитацию в медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов, отделениях социальной помощи на дому:

    за работу с престарелыми;

    за работу с инвалидами, в том числе детьми-инвалидами с нарушением опорно-двигательного аппарата;

    за работу с детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями;

    за работу с лицами, не имеющими определенного места жительства (в центрах социальной адаптации);

    за работу с лицами, подвергшимися жестокому обращению;

    за работу с лицами, освобожденными из мест лишения свободы и находящимися на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции




    30 % от БДО


    40 % от БДО


    50 % от БДО

    60 % от БДО

    40 % от БДО

    60 % от БДО





    7)

    За оказание экстренной медицинской помощи по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера



    50 % от ДО



    8)

    Медицинским работникам за лечение осужденных в учреждениях уголовно-исполнительной системы (в том числе в домах ребенка), следственных изоляторах, изоляторах временного содержания, больницах


    40 % от БДО





    9)

    Фармацевтическим работникам учреждений уголовно-исполнительной системы (в том числе в домах ребенка), следственных изоляторов, изоляторов временного содержания, больниц


    30 % от БДО





    10)

    Медицинским работникам медицинских отрядов специального назначения, организованных для непосредственного оказания экстренной медицинской помощи и спасательных работ



    25 % от часовой ставки за каждый час дежурства в режиме ожидания и постоянной готовности



    4.



    Доплата за оказание медицинской помощи в условиях территориального участка

    50 % от БДО

    Конкретный перечень должностей и организаций устанавливается центральным органом в области здравоохранения

    5.



    Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки



    Конкретный перечень должностей и специальностей работников и критерии, определяющие психоэмоциональные и физические нагрузки, устанавливаются согласно приложению 21 к постановлению

    1)

    Специалисты кардиохирургического, трансплантологического, нейрохирургического и микрохирургического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:





    Организации, оказывающие высокоспециализированную медицинскую помощь



    врачи: кардиохирург, трансплантолог, микрохирург, ангиохирург, нейрохирург;



    200 % от БДО





    средний медицинский персонал:

    операционная (ый) медицинская (ий) сестра (брат),


    медицинская (ий) сестра (брат),
    анестезист (ка) отделений (групп) реаниматологии и анестезиологии и интенсивной терапии



    150 % от БДО



    2)

    Специалисты хирургического и акушерско-гинекологического, неонатологического, гематологического профилей, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:





    Организации, оказывающие стационарную медицинскую помощь, в том числе высокоспециали-
    зированную медицинскую помощь



    врачи:
    неонатолог
    акушер-гинеколог
    общий хирург
    абдоминальный хирург
    торакальный хирург
    ангиохирург
    нейрохирург
    анестезиолог-реаниматолог
    эндокринологический хирург
    уролог
    проктолог
    онколог-хирург
    маммолог
    травматолог-ортопед (в том числе травматологических пунктов)
    челюстно-лицевой хирург
    пластический хирург
    камбустиолог
    офтальмолог
    оториноларинголог
    эндоскопист
    трансфузиолог



    150 % от БДО





    средний медицинский персонал:
    операционная (ый) медицинская (ий) сестра (брат)
    акушер (ка) родильного отделения
    медицинская (ий) сестра (брат)
    анестезист (ка) отделений (групп) реаниматологии и анестезиологии
    медицинская (ий) сестра (брат) палаты интенсивной терапии
    медицинская (ий) сестра (брат), осуществляющая уход за новорожденными отделений физиологии и патологии новорожденных, отделений выхаживания недоношенных медицинская (ий) сестра (брат) травматологического профиля



    100 % от БДО

    Организации, оказывающие стационарную медицинскую помощь, в том числе высокоспециали-
    зированную медицинскую помощь

    Травматологические пункты





    медицинская (ий) сестра (брат) хирургического профиля



    50 % от БДО





    гематолог
    химиотерапевт



    80 % от БДО





    медицинская (ий) сестра (брат), осуществляющая химиотерапию



    40 % от БДО



    3)

    Специалисты хирургического профиля, в том числе детские:





    Организации, оказывающие консультативно-диагностическую помощь



    врачи:
    хирург
    уролог
    онколог-хирург
    маммолог
    травматолог-ортопед
    офтальмолог
    оториноларинголог
    стоматолог-хирург
    акушер-гинеколог



    80 % от БДО





    средний медицинский персонал:
    медицинская (ий) сестра (брат) хирургического профиля



    50 % от БДО



    4)

    Специалисты организаций первичной медико-санитарной помощи (город и село)









    врачи:
    терапевт (участковый)
    педиатр (участковый) общей практики



    200 % от БДО

    Врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные на селе



    средний медицинский персонал:
    медицинская (ий) сестра (брат) участковая (ый)
    медицинская (ий) сестра (брат) общей практики
    фельдшер
    акушер (ка)
    медицинская (ий) сестра (брат)



    150 % от БДО

    Медицинский пункт, врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные на селе



    врачи:
    терапевт (участковый)
    педиатр (участковый)
    общей практики



    150 % от БДО

    Врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные в городе



    средний медицинский персонал:
    медицинская (ий) сестра (брат) участковая (ый)
    медицинская (ий) сестра (брат) общей практики
    фельдшер
    акушер (ка)
    медицинская (ий) сестра (брат)



    100 % от БДО

    Медицинский пункт, врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные в городе

    5)

    Работники паталогоанатомических бюро (отделений), центров судебно-медицинской экспертизы:

    судебно-медицинский эксперт патологоанатом, в том числе детский




    150 % от БДО


    150 % от БДО



    Специалистам, занимающимся непосредственно экспертизой трупов и трупными материалами. Специалистам, занимающимся непосредственно вскрытием трупов

    6)

    Работники станций (экстренной) (отделений) скорой медицинской помощи:









    Врач (в т.ч. старший) скорой и неотложной (экстренной) медицинской помощи



    150 % от БДО





    фельдшер станции скорой (экстренной) медицинской помощи



    120 % от БДО





    медицинская (ий) сестра (брат) медицинский регистратор
    санитар
    водитель



    100 % от БДО



          Примечания:
          1. Работникам государственных учреждений и казенных предприятий здравоохранения за работу с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда по двум (или более) основаниям устанавливаются доплаты: для медицинского и прочего персонала в туберкулезных лечебно-профилактических учреждениях (палатах, отделениях, домах-интернатах) - в размере 220 % от БДО, в наркологических организациях и наркологических организациях для принудительного лечения больных алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией - в размере 40 % от БДО, в других организациях и их структурных подразделениях, в которых доплаты предусмотрены от 20 % до 22 %, - в размере 23 % от БДО.
          2. Оплата труда медицинских работников за несение дежурства производится за фактически отработанное время. Порядок организации и оплаты дежурств утверждается уполномоченным центральным исполнительным органом в области здравоохранения.
          3. Установленные в настоящем приложении доплаты распространяются на медицинских работников, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы специальных органов, органов внутренних дел, системы Министерства обороны Республики Казахстан, на медицинских и научных работников государственных учреждений и казенных предприятий системы образования и науки, социального обеспечения, физической культуры и спорта.
          4. Медицинским сестрам (братьям) устанавливается доплата за статус «Главная» в размере 30 % от БДО; за статус «Старшая» - 25 % от БДО.
          5. ВИЧ – вирус иммунодефицита человека.

    Приложение 6

    Утверждены        
    постановлением Правительства
    Республики Казахстан    
    от 31 декабря 2015 года № 1193

         Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам


          организаций, содержащихся за счет средств государственного
              бюджета, работникам казенных предприятий в сфере
                            социального обеспечения

    №№ п/п

    Наименование доплат

    Виды доплат

    Размеры доплат

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    1.



    Доплата за особые условия труда





    1)

    В медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов, организациях надомного обслуживания, центрах по выплате пенсий работникам, кроме занятых административно-хозяйственным обслуживанием:  

    за работу с престарелыми, в том числе при выплате пенсий и пособий;  

    за работу с инвалидами, в том числе детьми-инвалидами с нарушением опорно-двигательного аппарата;

    за работу с детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями


    30 % от БДО


    40 % от БДО


    50 % от БДО





    2)

    В организациях временного пребывания за работу:

    с лицами, не имеющими определенного места жительства (в центрах социальной адаптации);

    с лицами, подвергшимися жестокому обращению;

    с лицами, освобожденными из мест лишения свободы и находящимися на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции



    60 % от БДО

    40 % от БДО

    60 % от БДО





    3)

    Руководителям, специалистам и другим служащим центров занятости населения за сложность и напряженность в работе

    50 % от ДО



    4)

    За работу в организациях социального обеспечения:

    директорам, их заместителям, и заведующим отделениями;


    руководителям, занятым административно-хозяйственным обслуживанием;

    работникам, осуществляющим оценку и определение потребности в специальных социальных услугах;


    работникам кухни и столовой, машинистам по стирке одежды и белья, подсобным рабочим, швеям по ремонту одежды и белья, медицинской сестре по диетическому питанию, младшему медицинскому персоналу



    30 % от БДО



    2.



    Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда



    В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду.

    1)

    За работу в отделениях (палатах) паллиативной помощи



    40 % от БДО



    2)

    За работу в отделениях для больных туберкулезом при медико-социальных учреждениях



    60 % от БДО



    Приложение 7

    Утверждены        


    постановлением Правительства
    Республики Казахстан    
    от 31 декабря 2015 года № 1193

        Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам


          организаций, содержащихся за счет средств государственного
         бюджета, работникам казенных предприятий в сфере культуры
                              и архивного дела

    № п/п

    Наименование доплат

    Виды доплат

    Размеры доплат

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    1



    Доплата за особые условия труда





    1)

    Работникам библиотек, клубных учреждений и музеев:

    за работу с гражданами, имеющими недостатки в физическом развитии;

    за работу со слепыми и глухими гражданами


    30 % от БДО



    2)

    За экскурсионное обслуживание в пещерах, курганах и других аналогичных объектах

    20 % от БДО



    3)

    За депозитарное хранение в специализированных помещениях и использование обязательных экземпляров изданий (текстовые, нотные, электронные, картографические, изо издания);

    за работу по обеспечению особого режима охраны и хранения фондов уникальных книг рукописей, документов и археологических материалов, экспонатов;

    за работы по консервации, реставрации, описанию для обеспечения сохранности и использованию библиотечного и музейного фондов


    30 % от БДО





    4)

    За проведение археологических раскопок, расшифровку и реставрацию артефактов, определение времени их происхождения, консервацию памятников истории и культуры

    20 % от БДО



    5)

    За работу с документами:

    созданными в различные исторические периоды (с 18 века);

    на различных носителях (пергаменте, коже, ткани, бумаге, кальке, стекле, пленке, микроафишах, дисках и т.п.), требующих специфических знаний и правил обращения с ними: документами аудио-визуального фонда и фильмофонда документального кино;

    органов государственной власти и государственного управления, в т.ч. имеющими конфиденциальный и секретный характер;

    архивов наследия выдающихся деятелей страны прошлого и современности.




    30 % от БДО



    6)

    За непосредственную работу по обеспечению особого режима охраны и хранения фондов уникальных книг и рукописей, консервации, реставрации и использованию архива печати



    20 % от БДО

    Работникам Национальной государственной книжной палаты Республики Казахстан

    2



    Доплата за профессиональное мастерство



    Порядок и условия выплаты данной доплаты устанавливаются центральным исполнительным органом в области культуры



    За исполнение главных (ведущих) ролей (партий), занятость в текущем репертуаре;

    за техническое мастерство артистам театров, оперы (оперетты), балета, музыкальной комедии, цирка, концертных организаций, за исключением исполнения главных (ведущих) ролей (партий), занятость в текущем репертуаре





    До 50 % от ДО



    3.



    Доплата работникам, занятым на работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда



    В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду



    За работу с документами на бумажной основе, кинопленкой и фотопленкой, зараженными плесневыми грибками, актиномицетами и патогенными микробами;

    за реставрацию документов на бумажной основе, кинопленки и фотопленки, устранение плесени с их поверхности с применением вредных химических растворов;

    за работу по диагностированию состояния документов на бумажных носителях и их реставрации;

    за регулирование влажности воздуха в специализированных помещениях и изменение влажности бумаги и другим специальным технологическим процессам;

    за мойку вручную деталей (узлов) производственных установок и аппаратуры, емкостей, изделий, посуды, тары и материалов в бензине, дихлорэтане, ацетоне, эфире и щелочных растворах;

    за переплет (подшивка), выявление информации по документам со слабоконтрастным и затухающим текстом;

    за работу с библиотечным и музейным фондом, а также создание театральной декорации и бутафории, содержащих пыль и грязь, которые становятся очагами вредных химических реакций



    30 % от БДО





    Приложение 8

    Утверждены        


    постановлением Правительства
    Республики Казахстан    
    от 31 декабря 2015 года № 1193

        Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим,


            работникам организаций, содержащихся за счет средств
       государственного бюджета, работникам казенных предприятий в
                      сфере физической культуры и спорта

    № п/п

    Наименование доплат и надбавок

    Виды доплат и надбавок

    Размеры доплат и надбавок

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    1.



    Доплата за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса



    Порядок и условия выплаты доплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта.

    Данная доплата выплачивается по наивысшему показателю.





    Работникам центра олимпийской подготовки, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ-интернатов-колледжей, школ высшего спортивного мастерства, центра подготовки олимпийского резерва, Центра спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями:







    1)

    на Олимпийских, Паралимпийских играх:

    за первое место


    за второе место
    за третье место
    за четвертое место
    за пятое место
    за шестое место



     
    12 % от ДО
    10 % от ДО
    9 % от ДО
    7 % от ДО
    6 % от ДО
    5 % от ДО



    2)

    на юношеских олимпийских играх, чемпионатах мира:

    за первое место

    за второе место

    за третье место




    8 % от ДО

    6 % от ДО

    4 % от ДО





    3)

    на Сурдлимпийских играх, Азиатских играх, Азиатских Паралимпийских играх, кубках мира:

    за первое место

    за второе место

    за третье место





    5 % от ДО

    4 % от ДО

    3,5 % от ДО





    4)

    на чемпионатах Азии, этапах кубка мира, чемпионатах мира (среди молодежи и юношей), чемпионатах Европы, Евразийских играх и Всемирных Универсиадах:

    за первое место

    за второе место

    за третье место





    3 % от ДО

    2,5 % от ДО

    2 % от ДО




    5)

    на чемпионатах Азии (среди молодежи и юношей), кубках Азии, Международных спортивных играх «Дети Азии»:

    за первое место

    за второе место

    за третье место




    2 % от ДО

    1,5 % от ДО

    1 % от ДО





    6)

    на чемпионатах республики, спартакиадах Республики Казахстан, юношеских молодежных играх, Паралимпийских играх Республики Казахстан:

    за первое место

    за второе место

    за третье место





    1,5 % от ДО

    1 % от ДО

    0,5 % от ДО


    Кроме республиканской школы высшего спортивного мастерства

    7)

    на чемпионатах республики (среди молодежи и старших юношей)



    1 % от ДО

    Кроме республиканских центров олимпийской подготовки, колледжей спорта и школ высшего спортивного мастерства

    2.



    Доплата за подготовку чемпионов и призеров спортивных соревнований



    Порядок и условия выплаты указанной доплаты устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта.

    Данная доплата выплачивается по наивысшему показателю.





    Тренерам-преподавателям по спорту Центра олимпийской подготовки, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ-интернатов-колледжей, школ высшего спортивного мастерства, центра подготовки олимпийского резерва, центра спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями:







    1)

    на Олимпийских, Паралимпийских играх:

    за первое место

    за второе место

    за третье место

    за четвертое место

    за пятое место

    за шестое место




    100 % от ДО

    90 % от ДО

    80 % от ДО

    70 % от ДО

    60 % от ДО

    50 % от ДО





    2)

    на юношеских олимпийских играх, чемпионатах мира:

    за первое место

    за второе место

    за третье место




    60 % от ДО

    50 % от ДО

    40 % от ДО





    3)

    на Сурдлимпийских, Азиатских играх, Азиатских Паралимпийских играх, кубках мира:

    за первое место

    за второе место

    за третье место





    50 % от ДО

    40 % от ДО

    30 % от ДО





    4)

    на чемпионатах Азии, этапах кубка мира, чемпионатах мира (среди молодежи и юношей), чемпионатах Европы, Евразийских играх и Всемирных универсиадах:

    за первое место

    за второе место

    за третье место





    40 % от ДО

    30 % от ДО

    20 % от ДО




    5)

    на чемпионатах Азии (среди молодежи и юношей), кубках Азии, Международных спортивных играх «Дети Азии»:

    за первое место

    за второе место

    за третье место




    30 % от ДО

    20 % от ДО

    10 % от ДО





    6)

    на чемпионатах республики, Спартакиадах Республики Казахстан, юношеских молодежных играх, Паралимпийских играх Республики Казахстан:

    за первое место

    за второе место

    за третье место





    15 % от ДО

    10 % от ДО

    5 % от ДО


    Кроме Республиканской школы высшего спортивного мастерства

    7)

    на чемпионатах республики (среди молодежи и старших юношей)



    10 % от ДО

    Кроме республиканских центров олимпийской подготовки, колледжей спорта и школ высшего спортивного мастерства

    3.



    Доплата за особые условия труда работникам дирекции штатных национальных команд и спортивного резерва



    Порядок и условия выплаты указанной доплаты устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта



    За сложность и напряженность, степень самостоятельности и ответственности в ходе подготовки и участия в крупных международных соревнованиях:







    1)

    Тренерам и инструкторам-спортсменам:

    по олимпийским видам спорта

    по паралимпийским видам спорта

    по неолимпийским видам спорта




    80 % от ДО

    50 % от ДО

    40 % от ДО





    2)

    Руководителю, заместителям руководителя, руководителям и заместителям руководителей структурных подразделений, а также другим работникам, непосредственно занятым в подготовке и проведении крупных международных соревнований



    60 % от ДО



    4.



    Доплата работникам, занятым на работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда



    В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду



    За работу:

    с вредными (токсичными) химическими веществами;

    с шумопроизводящей аппаратурой




    100 % от БДО

    60 % от БДО



    Работникам антидопинговой лаборатории спортсменов

    5.



    Надбавка за спортивное звание



    Спортивные звания присваиваются в порядке, установленном уполномоченным центральным исполнительным органом

    1)

    2)


    «Мастер спорта международного класса»

    «Мастер спорта»





    30 % от БДО

    15 % от БДО



    Данная надбавка выплачивается по наивысшему показателю

          Примечания:
          1. Медицинским работникам оплата труда за обслуживание спортивных соревнований и учебно-тренировочных сборов за пределами рабочего времени производится организациями, проводящими спортивные соревнования, за фактически отработанные часы, исходя из должностного оклада.
          2. Спортивным судьям за обслуживание одного дня спортивных соревнований, кроме игровых видов спорта, и обслуживание одной игры, но не более чем за две игры в день, спортивных соревнований по игровым видам спорта, проводимых по календарным планам спортивных мероприятий организаций, выплачивается:
          1) судье международной категории 15 % от БДО;
          2) национальному судье по спорту высшей категории 12 % от БДО;
          3) национальному судье по спорту 10 % от БДО;
          4) судье 1 категории 8 % от БДО;
          5) судье по спорту 7 % от БДО.
          3. Порядок и условия выплаты доплаты за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса и подготовку чемпиона и призеров спортивных соревнований по игровым видам спорта тренерам-преподавателям по игровым видам спорта устанавливаются центральным исполнительным органом в области физической культуры и спорта.

    Приложение 9

    Утверждены        
    постановлением Правительства
    Республики Казахстан    
    от 31 декабря 2015 года № 1193

         Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам


         организаций, содержащихся за счет средств государственного
     бюджета, работникам казенных предприятий системы Министерства
                        обороны Республики Казахстан

    № п/п

    Наименование доплат

    Виды доплат

    Размеры доплат

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    1.



    Доплата за особые условия труда





    1)

    За работу по обслуживанию осужденных

    20 % от БДО



    2)

    За работу с живыми возбудителями инфекционных
    заболеваний или больными животными, вирусами, вызывающими заболевания

    25 % от БДО



    3)

    За привлечение к мобилизационной работе при стаже мобилизационной работы:

    от 1 до 2 лет

    от 2 до 4 лет

    свыше 4 лет



    10 % от БДО

    15 % от БДО

    20 % от БДО





    4)

    За работу в заглубленных объектах под землей:

    до 3 метров

    свыше 3 метров

    25 % от БДО

    30 % от БДО


    По перечню, утверждаемому органом государственного управления

    5)

    За обеспечение сохранности вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества:









    за работу, связанную с ремонтом, приемом, хранением, выдачей и обеспечением охраны вооружения, боеприпасов, военной техники и имущества;

    за ведение учета вооружения, боеприпасов, военной техники, военного имущества





    40 % от БДО

    30 % от БДО





    6)

    За прыжки с парашютом



    10 % от БДО

    В зависимости от выполнения норм прыжков в порядке и по перечню, установленному органом государственного управления

    7)

    За обеспечение постоянной боевой готовности



    20 % от БДО

    По перечню, утверждаемому органом государственного управления

    8)

    За несение боевого дежурства



    15 % от БДО

    Перечень воинских частей и должностей работников, включаемых в состав боевых расчетов и команд для несения боевого дежурства, утверждается
    органом государственного
    управления

    Приложение 10

    Утверждены        


    постановлением Правительства
    Республики Казахстан    
    от 31 декабря 2015 года № 1193

        Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам


          организаций, содержащихся за счет средств государственного
              бюджета, системы органов национальной безопасности

    № п/п

    Наименование доплат

    Виды доплат

    Размеры доплат

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    1



    Доплата за особые условия





    1)

    За постоянную работу в следственных изоляторах

    30 % от БДО

    По перечню, утверждаемому органом государственного управления

    2)

    За обеспечение постоянной боевой готовности Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан

    20 % от БДО

    По перечню, утверждаемому органом государственного управления

    3)

    За работу с живыми возбудителями инфекционных заболеваний или больными животными, вирусами, вызывающими заболевания

    До 25 % от БДО

    По перечню, утверждаемому органом государственного управления

    Приложение 11

    Утверждены        


    постановлением Правительства
    Республики Казахстан    
    от 31 декабря 2015 года № 1193

         Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам


          организаций, содержащихся за счет средств государственного
           бюджета, работникам казенных предприятий системы органов
                  Министерства внутренних дел Республики Казахстан

    № п/п

    Наименование доплат

    Виды доплат

    Размеры доплат

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    1



    Доплата за особые условия





    1)

    Работникам за работу в учреждениях уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторах, изоляторах временного содержания

    25 % от БДО

    Исключение составляют медицинские, педагогические работники, работники общественного питания, а также работники библиотек и клубов для осужденных учреждений уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторов

    2)

    Работникам:

    приемника-распределителя для лиц, не имеющих определенного места жительства, документов;

    специального приемника для лиц, арестованных в административном порядке (за исключением дезинфекторов)

    30 % от БДО


    30 % от БДО





    3)

    Работникам за работу:

    в учреждениях максимальной безопасности (строгий режим);

    в учреждениях чрезвычайной безопасности (особый режим);

    в учреждениях полной безопасности (тюрьме);

    в учреждениях смешанной безопасности (учреждения для содержания осужденных с различными видами режимов), за исключением следственных изоляторов, для содержания лиц, отбывающих наказание в условиях:

    средней и максимальной безопасности (общий и строгий режимы),

    средней и чрезвычайной безопасности (общий и особый режимы)

    максимальной и чрезвычайной безопасности (строгий и особый режимы)

    в больницах и других специальных учреждениях, созданных для лечения осужденных к лишению свободы при условии, если количество находящихся на излечении осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях максимальной (строгий режим), чрезвычайной безопасности (особый режим) или учреждениях максимальной (строгий режим) и чрезвычайной безопасности (особый режим), вместе взятых, составляет более 50 процентов лимита наполнения (число койко-мест) учреждения;

    в следственных изоляторах, учреждениях уголовно-исполнительной системы и их участках, больницах, учреждениях на правах лечебных, специально созданных для содержания и амбулаторного лечения осужденных, больных туберкулезом, синдромом приобретенного иммунодефицита и вирусом иммунодефицита человека -инфицированных


    13 % от БДО

    15 % от БДО  

    15 % от БДО


    13 % от БДО

    15 % от БДО  

    15 % от БДО

    15 % от БДО

    15 % от БДО


    Указанная доплата устанавливается работникам названных учреждений, которые не полностью предназначены для содержания больных туберкулезом, занятым по работе с больными туберкулезом, синдромом приобретенного иммунодефицита и вирусом иммунодефицита человека -инфицированными не менее 50 % от месячной нормы рабочего времени

    4)

    Работникам библиотек и клубов для осужденных учреждений уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторов



    20% от БДО



    5)

    Работникам общественного питания и торговли учреждений уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторов



    20% от БДО



    6)

    Дезинфекторам учреждений



    45% от БДО



    7)

    За проведение военно-врачебной экспертизы



    50% от БДО



    Приложение 12

    Утверждены        


    постановлением Правительства
    Республики Казахстан    
    от 31 декабря 2015 года № 1193

         Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим,


             работникам организаций, содержащихся за счет средств
         государственного бюджета, работникам казенных предприятий,
                     системы органов гражданской защиты

    № п/п

    Наименование доплат и надбавок

    Виды доплат и надбавок

    Размеры доплат и надбавок

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    1.



    Доплата за особые условия





    1)

    Основному персоналу государственного учреждения «Казселезащита» за проведение противоселевых, противолавинных, противопаводковых и других защитных мероприятий, а также профилактических, аварийно-спасательных и ремонтно-восстановительных мероприятий при возникновении и ликвидации чрезвычайных ситуаций в труднодоступных, отдаленных, высокогорных зонах со сложными климатическими и географическими условиями

    40 % от БДО

    Порядок и условия выплаты указанной доплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются центральным исполнительным органом в сфере гражданской защиты

    2)

    Спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований



    Порядок и условия выплаты указанных доплат устанавливаются центральным исполнительным органом в сфере гражданской защиты



    при непосредственном проведении экстренных и неотложных аварийно-спасательных, поисково-спасательных работ в зонах химического, радиационного заражения, высокогорной местности и труднодоступных районах, ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на сложных объектах, связанных с применением специального снаряжения, десантировании с вертолетной техники, при повышенном риске для жизни;

    300 % от часовой ставки за каждый час работы в экстремальных условиях с риском для жизни





    за работу при повышенных (от плюс 30 градусов и выше) или пониженных (от минус 20 и ниже (пурга, метель)

    100 % от часовой ставки за каждый час работы





    при непосредственном проведении аварийно-спасательных и неотложных работ под водой

    100 % от часовой ставки за каждый час работы под водой





    за психоэмоциональную нагрузку в связи с постоянной работой с телами погибших или фрагментами тел

    100 % от БДО



    2.

    Спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований

    Надбавка за нахождение в режиме ожидания и постоянной готовности к выезду на аварийно-спасательные и неотложные работы

    25 % от часовой ставки за каждый час дежурства в режиме ожидания и постоянной готовности

    В соответствии с Законом Республики Казахстан от 11 апреля 2014 года «О гражданской защите» время дежурства спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований на дому в режиме ожидания и постоянной готовности к выезду на аварийно-спасательные и неотложные работы учитывается в размере одной четвертой часа за каждый час дежурства

    3.

    Спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований:

    специалист-спасатель 3 класса

    специалист-спасатель 2 класса

    специалист-спасатель 1 класса

    специалист-спасатель международного класса


    Надбавка за классность

    20 % от БДО

    30 % от БДО

    40 % от БДО

    60 % от БДО


    Согласно установленному уполномоченным центральным исполнительным органом порядку на присвоение или подтверждение классности спасателей.
    Выплата за классность производится согласно записи в книжке спасателя.

    4.



    Надбавка за выслугу лет







    В зависимости от стажа работы при выслуге лет свыше:

    3 лет


    5 лет

    10 лет


    15 лет

    20 лет



    15 % от ДО

    20 % от ДО

    30 % от ДО

    40 % от ДО

    50 % от ДО





    5.



    Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда



    В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду.

    1)

    Диспетчерам пунктов государственного учреждения «Казселезащита» областных, региональных управлений, инженерно-техническим работникам, независимо от наименования их должностей, работающим на оборудовании с источниками ультракоротковолновой, УВУ, сверхвысоких частот излучения

    34 % от БДО



    2)

    За работу с радиостанциями

    22 % от БДО



    3)

    За работу в районах распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей



    15 % от БДО

    Порядок отнесения территорий к районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей устанавливается уполномоченным центральным исполнительным органом в области здравоохранения

    Приложение 13

    Утверждены        


    постановлением Правительства
    Республики Казахстан    
    от 31 декабря 2015 года № 1193

        Доплаты и надбавки за условия труда, единые для гражданских

    1   2   3   4   5

    Коьрта
    Контакты

        Главная страница


    О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий