• Д У Ш А Н Б Е – 2 0 1 6 I . Направление факультета
  • Совместитель
  • Штатные Амонова Д.С.
  • Кошлаков Г.В.
  • Новизна
  • Насиров Н.Н.
  • Целью
  • Рекомендации
  • Шодиева Т.Г.



  • страница1/4
    Дата30.07.2017
    Размер0.6 Mb.
    ТипПротокол

    О т ч е т о нир и нмр ппс


      1   2   3   4

    «У Т В Е Р Ж Д Е Н О»

    на заседании кафедры

    протокол № 4 от 25.11.2016 г.

    зав. кафедрой

    ____________Амонова Д.С.


    О Т Ч Е Т

    о НИР и НМР ППС

    кафедры менеджмента и туризма

    факультета управления и информационных технологий

    за 2016 год

    Д У Ш А Н Б Е – 2 0 1 6

    I. Направление факультета: «Использование современных методов управления в социально-экономическом развитии Республики Таджикистан»


    II. Научная проблема кафедры: «Особенности развития предпринимательства в Таджикистане». Основными проблемами исследований и методических проработок ППС кафедры являются:

    - проблемы макроэкономической стабилизации;

    - проблемы маркетологии;

    - концептуальные вопросы логистики;

    - внедрение в реальный сектор экономики современных методов управления;

    - социально-экономические проблемы труда;

    - проблемы стратегического планирования;

    - проблемы использования экономического потенциала;

    - создание благоприятного инвестиционного климата;

    - реформирование основных регуляторов экономической деятельности.



    III. Профессорско-преподавательский состав кафедры (по штатному расписанию, внутриштатные и внештатные включительно)

    Общее количество ППС по штатному расписанию на 1 ноября 2016 г. - 19 человек, из них штатных - 18, совместителей – 1, в том числе докторов наук – 1 штатный, кандидатов наук – 10, из них штатных - 9.

    Штатные

    1. Амонова Д.С., д.э.н., доцент, зав. кафедрой

    2. Кошлаков Г.В., к.г.-м.н, доцент, и.о. проф.

    3. Насиров Н.Н., к.э.н., доцент

    4. Шодиева Т.Г., к.э.н., доцент

    5. Асророва З.И., к.э.н., доцент

    6. Разыков Б. Х., к.э.н., доцент

    7. Шарипова А. Г., к.э.н., доцент

    8. Нарзибеков М. М., к.э.н., ст. преп.

    9. Кабилова Н.Н., к.э.н., ст. преп.

    10. Хасанов Р., к. соц.н., ст. преп.

    11. Шарифов Т.А., к.э.н., ст. преп.

    12. Клименко В.Н., ст. преп.

    13. Абдуллаева М.Р., преп.

    14. Солиева Л.Ф., преп.

    15. Пирматов Ш.А., преп.

    16. Газизода С., преп.

    17. Сулейманова Н.Н., зав. кабинетом, преп.

    18. Эльчибекова М.А., ст. лаборант, преп.

    Совместитель

    19. Бабаджанов Р.М., к.э.н., доцент



    IV. Преподаватели, занимающиеся НИР

    НИР в 2016 году в рамках общей факультетской темы, в соответствии с проблемой кафедры и индивидуальным планом, занимаются 14 штатных преподавателей и один совместитель, имеющий нагрузку 0,5 ставки, т.е. 15 человек.



    Штатные

    1. Амонова Д.С., д.э.н., доцент, зав. кафедрой

    2. Кошлаков Г.В., к.г.-м.н, доцент, и.о. проф.

    3. Насиров Н.Н., к.э.н., доцент

    4. Шодиева Т.Г., к.э.н., доцент

    5. Асророва З.И., к.э.н., доцент

    6. Разыков Б. Х., к.э.н., доцент

    7. Шарипова А.Г., к.э.н., доцент

    8. Нарзибеков М. М., к.э.н., ст. преп.

    9. Кабилова Н.Н., к.э.н., ст. преп.

    10. Хасанов Р., к. соц.н., ст. преп.

    11. Шарифов Т.А., к.э.н., ст. преп.

    12. Клименко В.Н., ст. преп.

    13. Пирматов Ш.А., преп.

    14. Солиева Л. Ф., преп.

    Совместитель

    15. Бабаджанов Р.М., к.э.н., доцент



    V. Наименование научных тем, выполняемых преподавателями кафедры. В рамках основной проблемы за отчетный период были выполнены 15 научно-исследовательских тем.

    Штатные

    Амонова Д.С., д.э.н., доцент, зав. каф. Общая тема: «Реформирование социально-трудовых отношений и развитие бизнеса в Республике Таджикистан», этап работы – основы организации социально-трудовых отношений в условиях рынка

    Целью этапа работы является изучение и рассмотрение основ организации социально-трудовых отношений в контексте исследования формирования и развития предпринимательства в Республике Таджикистан. В связи с этим, были выполнены следующие задачи:

    - исследованы основы формирования и развития социально-трудовых отношений при и переходе к рыночным отношениям в Таджикистане;

    - исследованы основы взаимосвязи системы социально-трудовых отношений и ведения бизнеса в условиях рынка;

    - выявлены особенности управления трудом и предпринимательства в Республике Таджикистан;

    - разработаны основные пути и методы реформирования социально-трудовых отношений в условиях рынка.

    Проведенные исследования показывают, что в новых условиях хозяйствования, когда трудовая деятельность утратила обязательный характер, работник получил право самостоятельно распоряжаться своими способностями и возможностями. Такое право, в свою очередь, перед всеми участниками рынка труда поставило немало сложных проблем, сопровождающихся неизбежными противоречиями и требующими отказа от уже устаревших поведенческих стереотипов.



    Доказывается, что переход к рыночной системе хозяйствования во всех странах СНГ, в том числе и в Республике Таджикистан, происходил на фоне разрушения единого государственного социально-экономического пространства, после чего перед образовавшимися независимыми государствами появилась необходимость искать новые пути и методы выхода из системного кризиса. В условиях рынка, когда получение прибыли является главной целью, в корне изменились основы регулирования трудовых и социально-обеспечительных отношений.

    Отмечается, что в создавшихся условиях регулирование социально-трудовых отношений между работодателем и работниками, особенно, частного сектора желает лучшего, где отсутствует соблюдение трудовых норм и правил, т.к. работодатель имеет неограниченные права, а работник – только обязанности трудиться во благо увеличения получаемой им прибыли. Это оказывает отрицательное влияние на развитие бизнеса и его отношений с обществом, которое ожидает от современных организаций и предприятий существенных достижений в части повышения уровня благосостояния его членов. Организация и ведение хозяйственной деятельности при рыночной экономике выдвигают перед предприятиями и организациями требование высокой компетентности в осуществлении любого вида бизнеса в различных сферах экономики, при котором главная роль отводится предпринимательству.



    Результаты проведенного исследования были представлены в виде докладов на научно-практических конференциях и круглых столах ВУЗов, министерств и организаций республики, опубликованы в ведущих научных изданиях. В более полной мере они также используются при чтении курсов «Организационные формы предпринимательских структур», «Стратегический менеджмент», «Коммерческая деятельность», «Основы бизнеса», «Организационное поведение» студентам РТСУ (направлений «Менеджмент» и «Прикладная информатика»).

    Кошлаков Г.В., к.г.-м.н, доцент, и.о. проф. Общая тема: «Разработка предложений в области управления по развитию предпринимательства», этап работы - анализ действующих предпринимательских структур в РТ: численность, эффективность

    Целью годового исследования являлось выяснение общих закономерностей и особенностей государственного управления, влияющих на состояние предпринимательства независимо от форм собственности.

    Новизна исследования заключается в определении наиболее серьезных затруднений в развитии крупного, среднего и малого бизнеса в текущем моменте.

    Результаты исследований могут быть использованы органами государственной власти при корректировке управляющих воздействий и внесения соответствующих поправок в механизмы регулирования реальной экономики (законы, постановления Правительства, ведомственные акты и решения муниципальных органов). В полной мере они также востребуются при чтении курсов «Национальная экономика», «Управление человеческими ресурсами» и «Управление качеством» студентам РТСУ (направление «Менеджмент»).

    Насиров Н.Н., к.э.н., доцент. Общая тема: «Проблемы логистической деятельности хозяйствующих субъектов», этап работы – функциональный цикл снабжения - как часть логистического цикла

    Целью данного этапа исследования является освещение снабженческой деятельности как часть полного логистического цикла на предприятии. В связи с этим, выполнены следующие задачи:

    - собраны и обработаны теоретические и практические источники, посвященные проблемам эффективности закупочной деятельности на предприятии;

    - даны связи функционального цикла с непосредственной поставкой материальных ресурсов, полуфабрикатов и комплектующих изделий на рабочие места, поддержкой как основного производства так производственной инфраструктуры;

    - обосновано, что цикл способствует формированию внутреннего материального потока и выполнению производственного задания;

    - освещено отличие данного цикла от других функциональных циклов и протекание цикла материально-технического обеспечения производства полностью контролируется самим производственным предприятием.

    На данном этапе НИР исследован цикл снабжения, который обеспечивает постоянное поступление сырья, материалов, комплектующих изделий, покупных полуфабрикатов, запасных частей и т.д. в производственные подразделения предприятия или готовую продукцию доводит до хозяйствующих субъектов сферы обращения, При этом выполняются следующие функции:

    - выбор источника поставки ресурсов;

    - размещение и отправка заказов;

    - отгрузка материальных ресурсов со склада поставщика;

    - транспортировка;

    - получение продукции.

    В процессе данного цикла необходимо осуществить логистические действия с минимально допустимыми затратами, ибо здесь их доля является значительной (цена закупки ресурсов, погрузочно-разгрузочные работы, транспортные тарифы сроки поставок и др.).

    Рекомендации, изложенные в исследовании, могут быть использованы в практической деятельности производственных предприятий различных отраслей экономики.

    Основные результаты проведенного исследования, выводы и рекомендации были представлены в виде докладов в РТСУ на научно-практических конференциях, круглых столах и других научных мероприятиях. Также полученные результаты используются при проведении занятий по дисциплинам «Экономика предприятия», «Логистика», «Управленческая экономика», «Экономика и организация производства» и др.

    Шодиева Т.Г., к.э.н., доцент. Общая тема: «Государственное регулирование предпринимательской деятельности», этап работы - теоретические аспекты государственного регулирования предпринимательской деятельности

    Целью данного этапа исследования является рассмотреть и изучить теоретические основы государственного регулирования предпринимательской деятельности.

      1   2   3   4

    Коьрта
    Контакты

        Главная страница


    О т ч е т о нир и нмр ппс