• На первом этапе – подготовительном (октябрь 2012 – февраль 2013 гг.)
  • На втором этапе – основном (июнь 2013-декабрь 2015 гг.)
  • Схема реализации программы



  • страница7/10
    Дата22.01.2019
    Размер3.33 Mb.
    ТипПрограмма

    Программа Комплексные программы по организации летнего отдыха


    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    Охранники

    Технический персонал

    Педагог-организатор


    СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
    Программа будет разрабатываться и внедряться поэтапно:

    На первом этапе – подготовительном (октябрь 2012 февраль 2013 гг.) основными задачами являются:

    • определение стратегии развития, отбор ведущих направлений и содержания деятельности центра;

    • разработка и совершенствование информационно-методического сопровождения педагогической деятельности;

    • подготовка и утверждение комплексной программы организации отдыха и оздоровления детей и подростков «Временной микс», разработка необходимых подпрограмм;

    • определение источников финансирования программы;

    • уточнение структуры управления центром для обеспечения успешной реализации комплексной программы, штатного расписания;

    • оценка возможностей и совершенствование материально-технической базы центра;

    • определение требований к педагогам, способов их подготовки для работы в условиях центра;

    • выбор методов диагностики, контроля и коррекции хода и результатов реализации программы.

    • утверждение комплексной программы организации отдыха и оздоровления детей и подростков;

    • подбор и подготовка педагогических кадров для работы в центре.

    На втором этапе – основном (июнь 2013-декабрь 2015 гг.) главной задачей является внедрение комплексной программы «Временной микс».

    На третьем этапе – заключительном (конец каждой смены, декабрь 2013, 2014, 2015 г.г.) осуществляется: анализ результатов проделанной работы; обобщение положительного педагогического опыта, его распространение в педагогической среде.

    Авторы-разработчики Программы предполагают, что ее основные направления будут реализовываться в течение трех лет – в 2013-2015 гг., а программы профильных смен будут разрабатывать каждый сезон.



    Схема реализации программы




    Этапы программы,

    сроки

    Мероприятия

    Ответственные

    1.

    Подготовительный
    (октябрь 2012 февраль 2013 гг.)


    Подготовка программы к реализации:

    • разработка программы, определение целей, специфики и перспектив ее развития;

    • обсуждение и утверждение программы на совещании при директоре;

    • подбор и расстановка кадров;

    • подготовка к приему детей

    директор,

    заместитель директора



    Подготовка методических материалов по программе:

    • подбор литературы;

    • подбор игрового материала;

    • разработка сценариев к общим мероприятиям

    заместитель директора, методист

    Набор детей и подростков, комплектование смен

    директор


    Оформление документации (сбор заявлений, медицинских справок)

    врачи


    Составление календарного плана смен

    заместитель директора, руководители смен

    Привлечение финансовых средств

    директор


    Защита программы на областном конкурсе вариативных программ в сфере отдыха и оздоровления детей в 2013 г.

    зам. директора



    2.

    Основной

    (июнь 2013-декабрь 2015 гг.)

    Корректировка Программы.

    педагоги-организаторы;

    вожатые


    Психолого-педагогическая диагностика воспитанников

    психолог

    Знакомство с идеями смены, правилами жизнедеятельности, режима дня, законов, традиций.

    заместитель директора;

    педагоги


    Организация лечения детей и подростков

    врачи

    Досуговые мероприятия (по плану смены)

    руководитель смены, педагоги;

    вожатые


    Мероприятия по оздоровлению детей и подростков

    методист по физической культуре

    Организация работы центров дополнительного образования

    заместитель директора;

    педагоги дополнительного образования;



    3.

    Заключительный
    (конец каждой смены, декабрь 2013, 2014, 2015 г.г.)

    Анализ реализации программы каждой смены.

    Педагогический совет.



    директор, заместитель директора, весь педагогический коллектив

    Оценка эффективности программы с целью выявления её сильных и слабых сторон, перспектив дальнейшего развития

    директор, заместитель директора



    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

    Коьрта
    Контакты

        Главная страница


    Программа Комплексные программы по организации летнего отдыха