• СОДЕРЖАНИЕ
  • РАЗДЕЛ 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ В 2016 ГОДУ

  • Скачать 11.07 Mb.


    страница1/51
    Дата26.04.2018
    Размер11.07 Mb.
    ТипСборник

    Скачать 11.07 Mb.

    Сборник информационно-аналитических материалов Выпуск двадцатый омск 2017


      1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   51

    МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ

    ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

    РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ

    И ТУРИЗМА

    В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

    в 2016 году

    Сборник информационно-аналитических материалов

    Выпуск двадцатый

    ОМСК – 2017

    СОДЕРЖАНИЕ




    РАЗДЕЛ 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ В 2016 ГОДУ 4

    1.1 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА») «ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 – 2018 ГОДАХ» 4

    1.2. РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА» НА 2014 – 2020 ГОДЫ. ФИНАНСИРОВАНИЕ ОТРАСЛИ КУЛЬТУРЫ 7

    1.3. КЛЮЧЕВЫЕ ИТОГИ ГОДА КИНО В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ 11

    РАЗДЕЛ 2. НАСЛЕДИЕ 14

    2.1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ 14

    2.2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И РАЗВИТИЕ БИБЛИОТЕЧНОГО ДЕЛА 17

    2.3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И РАЗВИТИЕ МУЗЕЙНОГО ДЕЛА 44

    2.4. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И РАЗВИТИЕ АРХИВНОГО ДЕЛА 55

    РАЗДЕЛ 3. ЭТНОСФЕРА ТВОРЧЕСТВО. ДОСУГ. 61

    3.1 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО ТИПА 61

    3.2. РАЗВИТИЕ И ПОДДЕРЖКА САМОДЕЯТЕЛЬНОГО НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА И ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ПРОМЫСЛОВ 66

    3.3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО ТИПА 74

    3.4. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО ТИПА 83

    3.5. СОДЕЙСТВИЕ ЭТНОКУЛЬТУРНОМУ И ДУХОВНО-НРАВСТВЕННОМУ РАЗВИТИЮ НАРОДОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ 92

    3.6. ПАРКОВАЯ РАБОТА И КИНООБСЛУЖИВАНИЕ 95

    РАЗДЕЛ 4. ИСКУССТВО 105

    4.1. РАЗВИТИЕ ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ 105

    4.2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ 112

    4.3. РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ И МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ В СФЕРАХ ТЕАТРАЛЬНОГО И МУЗЫКАЛЬНОГО ИСКУССТВА 117

    РАЗДЕЛ 5. ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ. СОТРУДНИЧЕСТВО С ТВОРЧЕСКИМИ СОЮЗАМИ 120

    5.1. ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ 120

    РАЗДЕЛ 6. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ВЫЯЛЕНИЯ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ 127

    6.1 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 127

    6.2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 135

    6.3. ВЫЯВЛЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ 146

    РАЗДЕЛ 7. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ 149

    7.1. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОТРАСЛИ КУЛЬТУРЫ 149

    7.2. ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ. МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 159

    РАЗДЕЛ 8. ТУРИЗМ 166

    8.1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ 166

    П Р И Л О Ж Е Н И Я 171




    РАЗДЕЛ 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ В 2016 ГОДУ




    1.1 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА») «ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 – 2018 ГОДАХ»


    В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – Указ № 597), плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р, в Омской области реализуется план мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Омской области в 2013 – 2018 годах», утвержденный распоряжением Правительства Омской области от 27 февраля 2013 года № 16-рп (далее – план мероприятий («дорожная карта»).

    По данным Федеральной службы государственной статистики среднемесячная начисленная заработная плата работников учреждений культуры по Омской области в 2016 году составила 18 413 рублей, по Сибирскому Федеральному округу – 20 360 рублей, по Российской Федерации – 27 080 рублей. По уровню среднемесячной начисленной заработной платы работников учреждений культуры Омская область занимает 10 место среди регионов Сибирского федерального округа, 52 место в Российской Федерации. В процентном соотношении к оценочному среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Омской области этот показатель составляет 73,7%.

    Данные мониторинга Министерства культуры Омской области о сложившейся в 2016 году средней заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений культуры Омской области представлены в Приложении № 1.

    Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года № 973 «О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) предусмотрено обеспечение в 2016 году уровня средней номинальной начисленной заработной платы работников учреждений культуры, не ниже достигнутого в 2015 году (18 083 рубля). Распоряжением Правительства Омской области от 21 сентября 2016 года № 143-рп соответствующие изменения внесены в «Дорожную карту».

    Исполнение плана мероприятий («дорожной карты») за 2016 год представлено в Приложении № 2.

    В рамках структурных реформ в 2016 году осуществлены мероприятия по повышению качества предоставления государственных (муниципальных) услуг в сфере культуры.

    Повышению эффективности сферы культуры способствовало проведение анализа работы учреждений культуры, а также реализация отраслевого плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры.

    В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений культуры в 2016 году:

    - казенное учреждение Омской области «Исторический архив Омской области» переведено в статус бюджетного, бюджетное учреждения культуры Омской области «Омская филармония» в статус автономного учреждения;

    - разработано распоряжение Министерства культуры Омской области от 4 апреля 2016 года № 188-рм «Об утверждении значений целевых показателей эффективности деятельности бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, и их руководителей на 2016 год», в соответствии с которым устанавливаются стимулирующие выплаты работникам государственных учреждений культуры. Перечни показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и их руководителей также разработаны во всех муниципальных образованиях Омской области;

    - внесены изменения в примерные положения об оплате труда работников учреждений в сфере культуры в части изменения размеров минимальных должностных окладов работников по профессиональным квалификационным группам;

    - направлено на выплату заработной платы работникам государственных учреждений в сфере культуры за счет средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности 116 млн. рублей; работникам муниципальных учреждений в сфере культуры – 32,3 млн. рублей;

    - выдержаны установленные соотношения предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений – не более 40% и заработной платы основного и вспомогательного персонала в соотношении 1:0,7 – 0,5 с учетом типа учреждения.

    В целях создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений сферы культуры:

    - обеспечено предоставление и размещение в сети «Интернет» сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений культуры;

    - заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам (новые трудовые договоры) в соответствии с типовой формой трудового договора со 100% руководителей учреждений культуры;

    - выдержано установленное соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 5.

    В целях развития кадрового потенциала работников учреждений культуры:

    - прошли курсы повышения квалификации и профессиональную подготовку 7,3% работников отрасли (668 человек);

    - заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам (новые трудовые договоры) в соответствии с примерной формой трудового договора с 95% работниками учреждений культуры Омской области.

    В 2016 году вопросы совершенствования системы оплаты труда работников учреждений культуры рассмотрены на заседании итоговой коллегии Министерства культуры Омской области.

    В соответствии с Планом мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы государственных учреждений культуры Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, продолжена работа по проведению независимой оценки качества государственных учреждений культуры. В 2016 году состоялось 2 заседания Общественного совета по вопросам проведения независимой оценки качества. Перечень государственных учреждений культуры для проведения независимой оценки качества в 2016 году утвержден протоколом заседания Общественного совета 22 сентября 2016 года (в него вошли 3 государственные библиотеки Омской области). Итоги проведения рассмотрены на заседании Общественного совета 25 ноября 2016 года и переданы в Министерство культуры Омской области (утверждены протоколом заседания рабочей группы по проведению независимой оценки качества 15 декабря 2016 года).

    В целях реализации положений Федерального закона от 21 июля 2014 года № 256-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования» и приказа Министерства финансов РФ № 116н информация о результатах независимой оценки качества работы государственных учреждений культуры в 2016 году в полном объеме размещена на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях (www.bus.gov.ru).

    Проведение независимой оценки качества учреждений культуры на муниципальном уровне находится в компетенции Общественных советов в муниципальным районах Омской области и города Омска. В 2016 году проведена оценка 65 муниципальных учреждений культуры (без учета ДШИ). Данные о муниципальных учреждениях на официальном сайте должны размещаться уполномоченными органами местного самоуправления.

    Министерством организована работа с муниципальными районами Омской области по проведению независимой оценки качества и размещению информации о ней, на регулярной основе оказывается методическая и консультационная помощь. На информационном портале Правительства Омской области «Омская губерния» на странице Министерства создан раздел, где размещены нормативно-правовая база, методические документы, результаты проведения независимой оценки и планы по повышению качества работы учреждений. Вся информация своевременно актуализируется. На отраслевом сайте Министерства обеспечена техническая возможность выражения мнений получателями услуг о качестве оказания услуг организациями в сфере культуры в форме обратной связи, организован мониторинг качества оказания услуг учреждениями культуры Омской области.

    Распоряжением Министерства от 15 апреля 2016 года № 212-рм утвержден ведомственный план мероприятий по проведению независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги в сфере культуры на 2016 – 2018 годы, основной показатель которого – уровень охвата независимой оценкой качества от общего количества учреждений культуры в регионе.



      1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   51

    Коьрта
    Контакты

        Главная страница


    Сборник информационно-аналитических материалов Выпуск двадцатый омск 2017

    Скачать 11.07 Mb.