• ФИЛОСОФИЯ ТЕХНИКИ В XXI ВЕКЕ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
  • PHILOSOPHY OF TECHNOLOGY IN THE ХХ1 CENTURY: MODERN STATE AND PERSPECTIVES
  • КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СОВРЕМЕННЫЙ МНОГОФАКТОРНЫЙ ФЕНОМЕН
  • THE CORPORATE CULTURE AS A MODERN MULTI-FACTOR PHENOMENON



  • страница8/27
    Дата28.08.2018
    Размер1.07 Mb.
    ТипАнализ

    Выпусков журнала «дискурс» 3/2017 философские науки


    1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   27

    KONSTANTIN LEONTIEV: AESTHETICS OF RELIGIOUS INSPIRATION AND MYSTERY OF THE NATIONAL SPIRIT


    The article is devoted to literary and philosophical heritage of the Russian thinker K. N. Leontiev. The authors analyze the artistic, journalistic, philosophical texts, and letters by Leontiev, the unity of his religious, aesthetic and socio- philosophical ideas is revealed. Genre extensive coverage of works contributes to the creation of the original hermeneutic interpretation of the material. Special attention is paid to the problem of the relationship between national identity and religiosity of national self-consciousness. The key role of the aesthetic element which is revealed in the variety of everyday forms connecting the most diverse aspects of people's life is emphasized.

    National identity, Christianity, religious aestheticism, mystical materialism, asceticism, the Slavophiles

    УДК 159.9:6



    Е. Е. Елькина

    Санкт-Петербургский государственный электротехнический


    университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина)

    ФИЛОСОФИЯ ТЕХНИКИ В XXI ВЕКЕ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ


    Анализируется проблема кризисного состояния предметной области философии техники и представлены новые подходы к исследованию мира техники на основе синтеза внешней установки, реализуемой в принципах субъектно-объектного познания, преобразовательной и внутренней деятельности как возможности построения субъективных онтологий.

    Биологическое, социальное, космопланетарное измерения техники, технонаука, духовные практики, объективация, предметность, энергийность

    Е. Е. Yel'kina

    Saint Petersburg Electrotechnical University «LETI»

    PHILOSOPHY OF TECHNOLOGY IN THE ХХ1 CENTURY: MODERN STATE AND PERSPECTIVES


    The article regards the reasons of the crisis in the field of philosophy of technology and the new approaches to technology investigation on the basis of synthesis of subject-object principles of knowledge and practice and inner techniques to develop human subjective world and to create subjective ontologies.

    Biological, social, cosmos-planetarium dimensions of technology, techno-science, spiritual practice, objectification, artificial things, synergy

    УДК 101.1:316

    Р. И. Мамина, С. И. Царева

    Санкт-Петербургский государственный электротехнический


    университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина)

    КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СОВРЕМЕННЫЙ МНОГОФАКТОРНЫЙ ФЕНОМЕН


    Рассматривается корпоративная культура как современный многофакторный феномен на примере роли корпоративной культуры в новой системе - системе управления человеческими ресурсами организации. В качестве составляющих системы выделены и последовательно рассмотрены HR-менеджмент, инновационный кадровый менеджмент, HR-брендинг или бренд работодателя, эмоциональный менеджмент и корпоративная культура. Показано, что корпоративная культура, являясь новой формой культуры организации, соответствующей современному уровню общественного развития, в новой системе управления выступает как ее ценностное основание, детермининрующее всю систему отношений управленческого характера, которые складываются как внутри, так и во внешней для компании среде.

    Корпоративная культура, организационная культура, система управления человеческими ресурсами, социокультурная экономика, кадровый менеджмент, инновационный менеджмент, эмоциональный менеджмент, бренд работодателя, мотивация персонала

    R. I. Mamina, S. I. Tcareva



    Saint Petersburg Electrotechnical University «LETI»

    THE CORPORATE CULTURE AS A MODERN MULTI-FACTOR PHENOMENON


    The corporate culture as a modern multi-factor phenomenon is considered by the example of the role of corporate culture in the new management system - human resources management system of the organization. ,4s the components of the system are highlighted and consistently considered HR-management, innovative HR management, HR-branding or employer brand, emotional management and corporate culture. It is shown that the corporate culture, as a new form of culture of the organization corresponding to the current level of social development in the new management system serves as the basis of its value, which determines the whole system of relations of administrative character, which are formed both in internal and in external environment of the company.

    Corporate culture, organizational culture, human resources management system, socio-cultural economics, personnel management, innovation management, emotional management, employer brand, staff motivation
    УДК 130.2:159.9.01

    Р. В. Алексеев

    ООО «Строительная корпорация "Петро-Билдинг"»

    Д. Е. Прокудин

    Санкт-Петербургский государственный университет

    ВЛИЯНИЕ СИМВОЛА ИНФОРМАЦИОННОГО СООБЩЕНИЯ В РЕЗОНАНСЕ АРХЕТИПА КОЛЛЕКТИВНОГО БЕССОЗНАТЕЛЬНОГО НА АТРИБУЦИЮ ИНДИВИДА В ИНФОРМАЦИОННУЮ ЭПОХУ


    Рассматривается влияние информационного сообщения в совокупности с коллективным бессознательным на поведенческие характеристики социальных групп в современном информационном обществе. При этом устанавливается, что циркулирующее рекламное сообщение выполняет роль буфера, не позволяя внешним символам войти в резонанс с бессознательными архетипами. «Усталость от сострадания» как психологический феномен информационной эпохи напрямую связан с умелым применением коммуникационных символов.

    Символ, архетип, резонанс, рекламное сообщение, информационная эпоха


    R. V. Alekseev

    LLC Construction Corporation Petro-Building

    D. E. Prokudin

    Saint Petersburg State University
    1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   27

    Коьрта
    Контакты

        Главная страница


    Выпусков журнала «дискурс» 3/2017 философские науки